Результаты конкурсов открытого образования в ХМАО

С 2014 года в Ханты-Мансийском автономном округе  реализуется цикл кадровых школ "Технологии открытого дополнительного образования: актуальность, доступность, результативность» для специалистов сферы дополнительного образования и молодежной политики". Заключительным этапом этого проекта стало интенсивное погружение участников, которое состоялось 20-24 марта в г. Пыть-Ях. В рамках погружения была не только реализована образовательная программа и экспертные консультации для специалистов, но и прошли два конкурса, которые определили наиболее перспективные муниципальные программы развития системы дополнительного образования, а также лучшие проекты образовательных программ для детей.

Победителем «Конкурса проектов муниципальных программ развития дополнительного образования и молодёжной политики» стал  Проект муниципальной программы развития дополнительного образования города Радужный «Муниципальная программа развития и модернизации системы дополнительного образования и молодежной политики города Радужный от «Школы небесных капитанов» до «Академии жизненных стратегий» как территориальная экспериментальная площадка в сфере дополнительного образования и молодежной политики». Экспертная комиссия признала данный проект наиболее перспективным для развития муниципальной системы дополнительного образования, так как проект предполагает не только системный подход к предоставлению услуг дополнительного образования населению, но и интеграцию системы молодежной политики и дополнительного образования на уровне муниципалитета, которая реализуется в общей содержательной рамке работы с профессиональными и жизненными стратегиями детей и молодежи.

2 и 3 места разделили два муниципалитета: Проект муниципальной программы развития дополнительного образования Сургута «Дополнительное образование  как ресурс наращивания мотивационного потенциала и самоопределения личности как инновационного развития города и региона», а также Проект муниципальной программы развития дополнительного образования города Югорска «Проект программы развития дополнительного образования города Югорска на 2016-2018 гг. «Открытый город».

4 место занял Проект муниципальной программы развития дополнительного образования города Нижневартовск «Программа развития дополнительного образования: «Открытые инновации».

Желаем коллегам успехов в реализации заявленных программ и надеемся в скором времени увидеть первые результаты.

В «Конкурсе модульных образовательных программ, элективных курсов, программ летнего и каникулярного образовательного отдыха детей» приняли участие 32 проекта модульных образовательных программ, элективных программ и программ летнего образовательного отдыха. Данные программы получили ряд экспертных консультаций и рекомендаций к доработке. Итоговый рейтинг образовательных программ на данный момент выглядит следующим образом:

1.                 «Школа Эдисонов», МБОУ ДО СЮТ, г.Сургут

2.                 «Инженер будущего», Муниципальный сетевой проект г.Нефтеюганск

3.                 «ХМАО-Nova», МОУ ДОД "Центр детско-юношеского технического творчества "Патриот", г.Нижневартовск

4.                 «Театр Мод», ДЮЦ "Прометей", г.Югорск

5.                 «Туристичесое агентство «Ворота в Югру», МБОУ СОШ №6, г.Югорск

6.                 «Школа молодого управленца», МБОУ ДО "Центр детского творчества", г.Сургут

7.                 «Техническая лаборатория», МБОУ Межшкольный учебный комбинат "Центр индивидуального развития", г.Сургут

8.                 «Компьютерное проектирование Level up «Служба спасения для Колобка», Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования "Центр научно-технического творчества Информатика+", г.Сургут

9.                 «Тактильная книга», МБОУ ДО "Центр детского творчества", г.Сургут

10.             «Светлица», МАУ ДО "Центр детского творчества", г.Нижневартовск

Благодарим всех участников за продуктивную работу, ждем итоговых версий программ и желаем им удачи в реализации их образовательных программ. Все проекты получили письма поддержки, а участники получат удостоверения повышения квалификации.

Ждем встречи со всеми участниками и коллективами уже осенью для обсуждения результатов и осуществления следующего шага развития !